Seminare der StadtwerkeAkademie
Zukunftsfähige Führung: Wieviel agil ist stabil?
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Zielgruppe
Alle Entscheider mit Veränderungswillen, die sich fundiert zur aktuellen und komplexen Materie einer agilen Organisation auseinander setzen wollen.
Seminarziel/-inhalt
Das Thema agile Führung ist mittlerweile in den Unternehmen angekommen und wird mancherorts als modernes Allheilmittel für organisationale Beschwerden vermittelt. Insbesondere wenn es darum geht, die Organisation zukunftsfähig aufzustellen, sind als nächstes gerne die Führungskräfte gefragt, sich mit agiler Führung auseinander zu setzen.
Wir bieten Ihnen hierbei eine wertvolle Orientierung, vermitteln lebendig das Wesentliche, worauf es ankommt und unterstützen Sie, sich mit der Materie und den dazugehörigen vitalen Fragestellungen auseinander zu setzen. Danach fühlen Sie sich gut gerüstet und haben sich mit vielen der üblichen Fallstricke und Herausforderungen innerhalb von zwei Tagen eingehend befasst.
In unserem Workshop werden Ihnen die grundlegenden Prinzipien zukunftsfähiger Führung und dynamischer Zusammenarbeit vermittelt. Dabei geht es vor allem immer um die Frage, wieviel Agilität an welcher Stelle in ihrem Kontext nötig und zielführend ist. An welchen Stellen gelten Standards, Prozesse und hierarchische Führung weiterhin als sinnvoll und wo braucht es von Ihnen als Führungskraft andere Steuerungs-Prinzipien, Denkweisen und Fähigkeiten?
Anstelle von Patentrezepten erleben Sie dabei praxiserprobte Instrumente und viele Anwendungstipps und übertragen diese unmittelbar in Ihre Situation. Sie erhalten viele Einblicke und profitieren von Erfahrungswerten aus unterschiedlichen Projekten und Unternehmen.
Unser Workshop bezieht sich auf den unmittelbaren Wirkungskreis der Führungskräfte und gibt konkrete Anhaltspunkte dafür, wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter in den zunehmend dynamischen und komplexen Situationen erfolgreich und zukunftsfähig steuern können. Welche typischen Herausforderungen begegnen Ihnen, wie gehen Sie damit geschickt um, um diese zur Weiterentwicklung aller zu nutzen. Wie bereiten Sie sich und Ihre Mitarbeiter kontinuierlich vor?
Der Workshop ist bausteinartig aufgebaut und die Impulsgeberin geht gezielt im Sinne eines Sparringspartners auf die Bedürfnisse der Anwesenden ein.
Mit dem Abschluss des Workshops hat jede Führungskraft für sich und ihr Team einen ersten Entwurf gemacht, wie ihre nächsten Schritte in Hinblick auf zukunftsfähigere Führung und dynamische Zusammenarbeit aussehen.
- Agilität und Stabilität
- Organisationale Veränderungen
- Fundiertes Arbeiten am Thema
eg media, werbeagentur augsburg